Penawaran Tenaga Kerja Perempuan:
Perspektif Teori dan Aplikasi dalam Pembangunan Ekonomi
Penulis
Yusni Maulida
Rahmita Budiarti Ningsih
Ando Fahda Aulia
Lapetisari
ISBN
978-623-325-957-6
Ukuran
15,5 x 23 cm (UNESCO)
Tahun
2026
Harga
68.500
Dalam beberapa dekade terakhir, keterlibatan perempuan dalam pasar kerja mengalami perkembangan yang sangat signifikan. Perempuan tidak lagi dipandang hanya sebagai pelaku domestik, tetapi juga sebagai aktor penting dalam aktivitas ekonomi, baik di sektor formal maupun informal. Peningkatan partisipasi perempuan dalam dunia kerja telah memberikan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan ekonomi, pengurangan kemiskinan, peningkatan kesejahteraan keluarga, serta pembangunan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Namun demikian, berbagai tantangan masih dihadapi, mulai dari kesenjangan upah, diskriminasi di tempat kerja, keterbatasan akses terhadap kesempatan kerja yang layak, hingga beban ganda yang harus ditanggung perempuan dalam menjalankan peran produktif dan reproduktif secara bersamaan.
Buku ini disusun dengan mengintegrasikan berbagai perspektif teoritis mengenai penawaran tenaga kerja perempuan dengan realitas empiris yang terjadi di berbagai wilayah dan sektor ekonomi. Pembahasan dimulai dari konsep dasar tenaga kerja dan pasar kerja, teori-teori ekonomi yang menjelaskan keputusan perempuan untuk bekerja, faktor-faktor yang memengaruhi partisipasi angkatan kerja perempuan, hingga analisis kebijakan dan strategi pemberdayaan perempuan dalam konteks pembangunan ekonomi modern. Dengan pendekatan tersebut, buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai dinamika tenaga kerja perempuan dalam berbagai konteks sosial, ekonomi, dan budaya.